曹钺 沈阳市于洪区造化环境卫生管理所
摘 要：人力资源管理为企业战略的制定提供支持信息，是企业战略目标实现的有效保障，将统计学原理和方法应用到企业人力资源管理中，有利于企业构建人力资源评估指标体系，制定科学的人力资源战略规划，实现人力资源的优化配置。
关键词：企业 人力资源 统计学
论企业人力资源管理中统计学方法的运用
评论: 0 浏览: 615 最新更新时间: 12年前
- 征稿启事
-
- 版权信息
-
主管单位：中国轻工业联合会
主办单位：中国轻工业联合会
国内刊号：CN11-5052/Z
国际刊号：ISSN1672-5719
社长：林旭东
副社长：郭焱
主编：刘隆丰
投稿邮箱：xfdk@188.com
联系电话：010-68396059/67605557
社址：北京市西城区阜成门外大街乙22号中国轻工业联合会724室
- 搜索
- 最近发表
- 站点信息
-
- 文章总数:2739
- 页面总数:1
- 分类总数:78
- 标签总数:27285
- 评论总数:11
- 浏览总数:1959922
