关于影响开发区企业劳动关系和谐稳定的因素及对策建议

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朱文剑  南京麒麟科技创新园开发建设指挥部办公室(人事处)

卜贤斌  南京经济技术开发区管委会政研室

劳动关系是企业中劳动雇佣方和被雇佣方之间,就劳动的使用而发生的关系,是一系列权利和义务的总和。园区的和谐稳定是开发区经济和社会发展的重要保障,在建设“平安、和谐”园区过程中不断加强劳动保障工作、密切关注民生问题、规范用工行为、维护劳资双方合法权益、构建和谐劳动关系,对于营造良好的投资环境、促进和谐园区建设具有重要意义。

 
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