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论国家机关工作人员作风建设的理论内容和方法途径

来源:消费导刊2014年11期 作者:孟永 时间:2014-11-27 16:05    阅读: 次  选择字号:T|T

孟永 唐山市丰南区交通运输局

 
摘 要:良好的机关工作作风,是提高机关工作效率的基本保证,是党和政府对外的形象展现,对于充分发挥国家机关职能部门的作用、树立良好的社会形象具有十分重要的理论意义和现实意义。加强和完善国家机关作风建设,深刻认识建设的艰巨性、紧迫性,努力营造勤政为民、开拓创新的新形象、新作风。本文首先提出了国家机关工作人员作风建设的现状与普遍存在的问题,其次对勤政为民之风、求真务实之风、开拓创新之风进行简要介绍,最后提出了改进方法。
关键词:作风建设 求真务实 监督机制
 
一、国家机关工作人员作风建设的现状
自党的十八大召开以来,国家为了解决人民群众的切身问题、适应社会主义市场经济的快速发展,进一步改进机关工作人员的不良作风,提高工作效率和服务质量。
在国家机关人员工作的过程中,仍存在大大小小的不良作风,部分机关人员工作态度消极缓慢、不思进取,党性观念淡薄、宗旨意识不强,为人民服务的思想观念较弱,形式主义和官僚风气较重,对社会和群众不负责任,严重损害了人民群众对党和政府的信任与依赖。因此,要充分调动国家机关工作人员的积极性、主动性,打造一支务实、高效、守纪、为民、清廉的机关干部队伍,这是国家面临的艰巨而又刻不容缓的任务之一。
 
二、国家机关工作人员作风建设的理论内容
国家机关作风建设是根据机关工作的性质,为了增强综合能力和服务水平而进行的思想、道德、行为等方面的建设。在新时期、新形势下,要将作风建设常态化、制度化,深刻认识整治“四风”问题的重要性和紧迫性,要做到知行合一,在学习和实践中不断加强思想和行为的建设。
(一)勤政为民之风。机关工作人员除了要为党、政府工作服务外,更要做好对基础群众的服务,要强化党的宗旨意识,树立执政为民的群众观念,为群众办实事、办好事,时刻保持与人民群众血肉相连,树立勤政为民的良好形象。
(二)求真务实之风。坚持求真务实,坚持一切从实际出发,办实事、求实效,要在工作中如实反应功绩与差错,严重杜绝国家机关工作人员捕风捉影、掩盖事实、弄虚作假等形式主义不良作风。
(三)开拓创新之风。因循守旧、墨守成规永远都无法使社会进步,只有打破旧传统、与时俱进、开拓创新才能找出与新社会、新经济的结合点。要通过理论创新推进制度创新、文化创新、科技创新,要在实践中不断探索、前进。
 
三、国家机关工作人员作风建设的改进方法
(一)提高机关工作人员整体素质
为了适应社会的发展需求,机关工作人员应不断加强自身的学习能力,完善自身知识结构,大力提升自身综合素养,以良好的素质、、热情的态度、优质的服务为基础群众办好每一件实事。
1、加强政治理论学习
机关工作人员应以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观作为自己的指导思想,通过不断的学习研究,理论联系实际,在工作实践过程中勇于发现问题、提出问题、分析问题、解决问题。努力掌握中国特色社会主义理论的核心思想,提高政治敏锐性、增强政治鉴别力,树立正确的世界观、人生观和价值观,更稳妥的处理好国家、集体和个人三者之间的社会利益关系。
2、加强业务技能学习
机关工作人员为了提高自身的工作能力和业务水平,必须加强相关业务技能和实战方法的学习,通过业务培训、实际演练,多听取他人意见,汲及前辈的经验教训,不断领略、学习瞬息万变的新知识、新技能,丰富头脑,增长才干,开阔眼界和心胸。
(二)强化领导机关的管理职能
机关各级领导干部在职能工作中应以身作则、身先士卒,为下级工作人员做好表率,带头执行机关各项规章制度,展现领导工作的主动性和创新性,要勇于管理、善于管理。
1.完善工作制度,加强人事管理。
无规矩不成方圆,要想快速、准确的完成一项工作任务,必须要遵循一定的程序和规定。没有严格、明确的制度,就无法统一办事程序,简单的工作也会变得繁琐麻烦。要明确个人的岗位职责范围,避免工作人员相互推脱工作责任、产生消极态度。要跟随社会经济的发展及时修改完善规章制度,规范工作程序,使工作制度具有严肃性、简化性、可操作性。
2.以工作政绩用人。
机关人员要建立正确的政绩观,要公平合理的竞争,避免凭关系任职。领导机关要按照工作人员的实际能力、政绩选人用人,合理的分配工作,避免资源浪费和人才流失。
(三)整治形式主义和官僚主义
形式主义和官僚主义是党和国家在政治、经济发展中存留下来的不良风气,是国家机关作风建设的一大公敌,因此要加大力度坚决整治、管理。
端正国家机关人员的工作态度、服务观念,凡事求真务实,不贪图虚名,及时进行错误的思想改革;密切联系人民群众,真心为人民群众谋利益,不再高高在上、脱离群众,努力建立国家机关为民清廉的长效机制,让人民群众永远跟着党和政府的步伐前进;制定适合发展形式要求的新制度,完善现有的制度,废止不合理的旧制度,机关作风改革的过程虽然艰难,但仍要做到有法可依、执法必严;建立机关内部监督机制、群众监督机制和媒体舆论监督机制,强力压制形式主义和官僚主义的不良作风。
四、结语
紧抓国家机关工作人员作风建设是新形势、新发展的需求,要不断的增强未来发展意识、服务大局意识、责任心意识,切实做到机关工作作风转变、工作程序简化完善,提高机关工作效率和为民服务质量。建设良好的机关作风是国家建设的重要组成部分,是党和政府的精神风貌,是保持政府和人民群众血肉联系的核心所在。勇于打破常规理念、创建新思路、实行新举措、坚定远大理想目标,贯彻和落实党的科学发展观,为创造美好和谐的未来共同拼搏、努力。
 
参考文献:
[1]贾立金,浅议机关作风建设[J],中国水文化,2014(01): 18
[2]李健,刍议加强机关工作人员作风建设[J],工会论坛, 2011(9):51- 52
[3]李少莉,领导机关要在作风建设中起表率作用[J],工会论坛, 2010(9):45-46